POPULARITAS.COM – Sebuah perusahaan teknologi asal China, Arashi Vision Inc. atau lebih dikenal dengan Insta360, menarik perhatian publik dengan menawarkan bonus senilai satu juta yuan (sekitar US$ 140.000) untuk mendorong karyawan menurunkan berat badan.
Dilansir dari South China Morning Post, Sabtu (6/9/2025), program tahunan ini bernama “Million Yuan Weight Loss Challenge” dan digelar untuk memotivasi karyawan menjalani gaya hidup sehat melalui olahraga teratur dan pola makan seimbang.
Aturan cukup sederhana. Setiap karyawan berhak mendaftar, dan untuk setiap penurunan 0,5 kg, peserta mendapatkan hadiah 500 yuan atau sekitar Rp 1 jutaan.
Tahun ini, seorang pegawai generasi Z bernama Xie Yaqi berhasil menurunkan 20 kg dalam tiga bulan, meraih hadiah uang tunai 20.000 yuan atau sekitar Rp 44 juta.
Xie mengungkapkan, ia disiplin menjalani program, mengatur pola makan, dan berolahraga 1,5 jam setiap hari.
“Saya percaya ini adalah momen terbaik dalam hidup saya untuk menjadi versi terbaik dari diri saya. Ini bukan hanya soal penampilan, tetapi kesehatan,” kata Xie.
Xie juga membagikan metode “Qin Hao weight loss method” untuk memotivasi rekan kerja lain yang mengalami stagnasi. Metode itu mencakup minum susu kedelai pada hari pertama, makan jagung di hari kedua, buah pada hari ketiga, dan bergantian antara protein dan sayuran pada hari berikutnya.
Sejak 2022, perusahaan sudah menggelar tujuh putaran tantangan ini dengan total hadiah hampir dua juta yuan (sekitar US$ 280.000). Tahun lalu, 99 karyawan ikut serta.
“Melalui tantangan ini, kami ingin mendorong gaya hidup sehat dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan, tidak hanya soal pekerjaan. Program ini menjadi insentif positif agar mereka lebih bersemangat dalam bekerja dan menjalani kehidupan,” tulis perwakilan perusahaan.
Menariknya, tantangan ini juga memiliki “pasal penalti”. Peserta yang mengalami kenaikan berat badan harus membayar denda 800 yuan (sekitar US$ 110) untuk setiap kenaikan 0,5 kg. Sejauh ini, belum ada peserta yang terkena penalti.
Leave a comment